安全衛生管理とは

事業者は、雇用している労働者に対し、業務（仕事）を原因とする労働災害（負傷）や健康障害（職業病）を防止しなければならない「安全衛生配慮義務」を負っています。（労働契約法第５条）

労働災害や健康障害を防止するためには、①機械・設備の安全対策を行う②作業環境や作業方法を適切に管理するとともに定期的に健康診断を実施する③安全衛生教育を行うとともに必要な資格を取得させる④これらのことをマネジメントする体制を整えることが必要で、そのための基本法として「労働安全衛生法」が定められています。

2018年3月、ISO45001がスタートしました。

世界初となる労働安全衛生管理の国際規格ISO45001が2018年3月からスタートしました。

「品質管理」と「労働安全衛生管理」はいわば車の両輪。

安全・快適な職場環境でなければ、高品質の商品・サービスは生まれません。

今後、国際取引や企業のイメージ・アップのため、ISO45001の認証が求められます。

当事務所では、認証を受けるための支援サービスを行っています。