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八木労務監査事務所の代表、特定社会保険労務士・労働衛生コンサルタントの八木 直樹（ヤギ ナオキ）です。

私は、厚生労働省に労働基準監督官として30年勤務し、その間、現場である労働局・労働基準監督署で、あらゆる規模・業種の3000以上の事業場様と、労務管理、安全衛生管理、派遣労働者の受入、労働災害の調査、労災補償、労使トラブルの仲裁等で関わってまいりました。

女性や高齢者、外国人など従業員も多様化する中で、あらゆる企業様で、新しい働き方に向けて、長時間労働の是正や同一労働・同一賃金、健康管理、ハラスメントなどの課題への取組みが求められています。

「働き方改革」の第一歩は「コンプライアンス・チェック」から始まります。

労務・安全衛生の分野でもコンプライアンス（法令遵守）が強く求められる時代となり、法令違反だらけの職場では、従業員の士気も上がらず、お客様に満足するサービスを提供することができません。

当社では、労働現場と関係法令を熟知した元労働基準監督官や社会保険労務士が、労務・安全衛生全般にわたるコンプライアンス・チェックと改善に向けたコンサルティング・サービスをご提供します。

また、管理職・従業員に対する「働き方改革」セミナーもお引き受けいたします。

千葉県・東京都・埼玉県・神奈川県など首都圏はもちろん、全国にお伺いいたします。

お気軽にご相談ください。